FB体育3月26日 人力资源行业新闻速递

发布时间：2024-03-27 丨 浏览次数：

　　FB体育2024年西安市春季大型人才招聘会举行 502家用人单位提供15840个岗位

　　辽宁省沈阳市将“舒心”理念向人社全领域进行延伸覆盖，深化“高效办成一件事”主题式集成服务，全力构建“舒心人社”四大民生场景，精准对接企业和群众急难

　　为进一步做好高校毕业生就业工作，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，近日，山东省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合出台《关于开展大学生就业创业赋能中心建设的实施意见》，在全省范围内开展大学生就业创业赋能中心建设。

　　《意见》明确，大学生就业创业赋能中心由各高校主导建设，是为大学生特别是高校毕业生提供一站式、专业化就业创业集成服务的公共性、公益性、综合性校内大学生就业服务场所。场所相对独立，面积最低不少于500平方米，配备完善的办公设施、智能畅联的信息化支撑、专业的运营管理体系和高效的服务团队，全面聚合公共就业服务、校园就业服务、市场化就业服务等各类资源，面向大学生提供就业事项咨询办理、就业指导、就业技能提升、招聘对接、基层就业项目展示推荐、创业指导培训以及社流等多种服务。

　　3月22日，省司法厅发布服务晋创谷创新驱动平台建设工作举措，在构建法律服务体系、强化政策制度保障、主动提供法律服务等方面助力晋创谷创新驱动平台建设，服务入驻企业。

　　依托太原市域丰富的律师资源优势，组建具有公益性、专业性的法律服务队伍，为晋创谷团队企业入驻、科技创新、产业落地、科技金融、公共服务等方面提供法律服务。优化升级网络服务平台，升级山西法律服务网，完善各版块信息和功能，提升线上法律服务水平。

　　3月20日，京津冀三省市人大常委会法工委在石家庄召开京津冀社保卡居民服务“一卡通”协同立法工作座谈会，标志着该项立法正式启动。

　　社会保障卡是国家民生服务的基础性载体。启动京津冀社保卡居民服务“一卡通”协同立法，是加快推进京津冀公共服务共建共享的重要举措。座谈会上，省人社厅相关负责人介绍了我省社保卡“一卡通”运行情况和立法准备工作，京津冀三省市人大常委会法工委深入研究了该协同立法项目的名称体例FB体育、基本思路和立法原则，就议案准备、审议时间和成立工作专班等达成共识，并对工作推进作了初步安排。

　　2024年西安市春季大型人才招聘会举行 502家用人单位提供15840个岗位

　　3月24日，一场淅淅沥沥的小雨，让西安市的气温有点低FB体育。今年即将从厦门理工大学毕业的陈定邦带着简历早早就赶到了陕西省体育场。

　　这一天，西安市人力资源和社会保障局联合碑林区委、区政府等在朱雀体育场东门里广场共同举办人社工作进园区——“智汇西安、职引未来”2024年西安市春季大型人才招聘会暨高校毕业生专场招聘会。

　　502家用人单位提供15840个岗位……这是陈定邦之前从媒体了解到的信息，但他不知道的是，有2.3万余名求职者与他有着同样的目标——找到合适的工作岗位。参会企业共接收简历投递3万余份FB体育FB体育，达成初步就业意向5200余人次，实现了企业发展与人才就业的精准匹配，也体现了西安市人才市场供需双旺的良好态势。

　　尽管下着雨，但招聘会现场格外热闹。记者穿梭在人来人往的招聘会现场，在一个个喧哗热闹的展位前，听到的、看到的，是求职者的勇气、企业对发展前景的信心，还有人社部门越来越人性化的就业服务。

　　为了让更多人享受到经济社会发展的红利,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加实实在在、更有保障、更加可持续,近年来,长沙市人社局坚持从狠抓优化经办服务、狠抓参保扩面、狠抓待遇发放等方面全面推动养老保险工作取得实效。截至2023年底,全市基本养老保险参保人数达807.75万人,其中企业职工基本养老保险参保人数达529.42万人,近三年基金征缴结余分别达135.14亿元、162.8亿元、189.42亿元,呈稳定增长态势,为全省养老保险制度稳健运行贡献了积极力量。

　　为了给群众提供更加便捷高效的社保经办服务,近年来,长沙历经了多次社保系统切换,始终坚持提前谋划稳民生、保证服务不断线,确保将停机切换对群众影响降到最低。

　　2022年6月30日,全省企业职工养老保险全国统筹系统上线。上线期间,长沙实现了参保单位的无感切换。借助之前的统一登记平台,系统切换期间持续受理了9万多笔业务,并在上线当天批量对接到新系统,全面检验了系统功能和系统的并发能力,成为全省企业养老保险唯一参保登记未停办业务的地市。

　　湖南省“金保二期”社保一体化系统上线期间,长沙提前做好长沙市12333公共服务平台、长沙人社12333微信公众号、自助服务一体机等网办、掌上办、就近办服务渠道与省金保二期公共服务平台的对接,确保长沙30多万参保单位、900余万参保群众平稳切换至新网厅办理业务。

　　数字赋能持续优化经办服务。着力健全人社数据资源管理机制,建立数据资源管理制度,印发《长沙市人力资源和社会保障局数据资源管理办法》,明确各部门数据管理职责,规范数据共享及使用流程,完成查询数据库搭建,剥离增删改权限,确保迁移数据真实、完整,持续开展长沙人社业务数据全量回流和数据目录编制工作。2023年,长沙市完成省金保二期系统建设数据治理10.37万余条,完成率为96.67%,全省排名第一FB体育。